中央有政策规定，公务员和其他三类职工不得灵

中央有政策规定，公务员及其他三类职工不得灵活推迟退休，只能退休或提前退休。个人账户养老金|事业单位|延期退休|法定退休年龄_网易手机 公务员没有延迟退休的灵活性。他们只能在成年后退休或可以灵活地提前退休。 “早”意味着至少达到您的自然退休年龄。人力资源社会保障部、中组部、财政部于2024年底颁布、2025年元旦公布的《灵活退休制度实施暂行办法》中有两项直接涉及公职人员（国家单位职工）的规定。一是《办法》第四条第二款。我们明确，企业领导人员和管理人员社会单位和国家机构只能“成年退休”或“自愿选择提前灵活退休”，而不能“灵活晚退休”。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实行逐步推迟法定退休的决定》。年龄》中，男性职工的法定退休年龄由原来的60岁延长至63岁，女性职工的法定退休年龄由原来的60岁延长，期限为15年，自2025年元旦起至2039年12月31日。除国家另有规定外，由55岁延长至55岁（女一般人员）、58岁（管理人员）。这里说，“其余规定由国家。”例如，根据 中组部《关于女干部退休年龄的通知》地级女干部和机关事业单位高级职务女专业技术人员中共中央、人力资源和社会保障部（综通字[2015]14号）规定，县级女干部和机关事业单位担任高级职务的女专业技术人员，退休年龄为60周岁。此外，根据《国务院关于高级专家退休有关问题的暂行规定》，副教授、副研究员等高级专家经批准可以推迟到65岁退休，教授、研究员等高级专家经批准可以推迟到70岁退休，中国科学院、中国工程院院士等著名高级专家可以推迟到70岁退休。 可以延长他们的退休生活。 70岁即可退休，经批准可推迟至75岁退休。在法定退休年龄所谓“强制退休”的基础上），《全国人民代表大会常务委员会关于实行逐步推迟法定退休年龄的决定》还确立了“自愿选择灵活提前退休”制度和“灵活延期退休”制度，自2025年元旦起实施，由用人单位与劳动者协商确定。 《办法》第一条、第二条具体规定了“自愿提前退休制度”。首先，他们规定了四个条件：按月领取政府规定的基本养老金的最低缴费期限，即缴费期限为15年，直至2030年1月1日，缴费期限为2030年1月1日后分期延长20年（每年增加6个月）。二是法定退休年龄女性职工一般为50岁以上，管理人员为55岁以上。rs，男性员工60岁或以上。三是加速期自法定退休年龄起不超过三年。例如，对于1968年9月出生的员工，新的法定退休年龄为61岁。 2029年9月达到15岁，或退休年龄。2028年9月年满60岁后，只要您已缴纳15年的供款，您就可以在2028年9月至2029年9月之间请求提前退休。第四，在申请提前退休之前至少三个月以书面形式通知您的雇主。 “如果雇员自愿选择灵活提前退休，他或她必须在期望退休日期的至少三个月前以书面形式通知用人单位。” 《办法》第三条规定“强制退休”，即“职工按照法定退休年龄退休的，用人单位必须及时办理退休手续”。这里所说的法定退休年龄是指规定的法定退休年龄在新规定中。 《办法》第四条第一款对“灵活延迟退休”作出了详细规定。首先，员工和他们的力量必须达成一致。这意味着雇主可以拒绝即将达到法定退休年龄的雇员推迟退休的请求。其次，延迟退休期限最长不得超过三年（自达到法定退休年龄之日起）。第三，用人单位和劳动者必须提前1个月（至少在达到法定退休年龄前1个月）以书面形式明确延迟退休等问题。四、灵活的延迟退休合同期限一经确定，不再延长。这意味着您只能申请一次灵活延迟退休，并且您不能协商推迟三年后的退休时间，然后再次协商推迟退休。第 2 条《办法》第四条规定，“公务员、国家企事业单位领导人员和其他管理人员达到法定退休年龄，必须及时办理退休手续”。实践中，该规定不允许公职人员、国家企事业单位领导人员和其他管理人员在达到法定退休年龄后申请延迟退休。年龄。也就是说，公职人员、领导干部、国有企事业单位董事等管理人员只能“成年退休”或“自愿选择灵活提前退休”，而不能“灵活延迟退休”。其次，《办法》第十三条明确，严格控制国有单位职工灵活退休制度。 《规定》规定，“机关、国有企事业单位的职工需要灵活退休的，必须按照执行人本条所称国家机关、国有企业事业单位的工作人员，其范围较第四条第二项规定的“国有企业事业单位公职人员、领导人员及其他管理人员”范围更广，包括公司职工和公司事业单位一般职工。 资料来源 |月度会计 特别声明：本文由网易自有媒体平台“网易号”作者上传发布，仅代表作者观点。网易仅提供一个信息发布平台。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易号社交媒体平台用户上传并发布。我们仅提供信息存储服务。